黄海燕院长赴电子工程学院调研工作

作者:信息科学

来源:电子工程系作者:张子文时间:2007年9月01日

4886威尼斯城官网,8月27日下午,学校在办公北楼209会议室召开期初教学工作专题会议,对新学期教学重点工作进行了安排部署。党委委员、副校长李长海主持会议并讲话。 李长海充分肯定了上学期各单位在本考研学业指导、师范生支教、专业评估、品牌专业建设、人才培养方案修订、学分制改革等学校重点教学工作中取得的成绩,并要求各单位根据学校发展新形势、新任务,确立新目标,取得新成绩。他强调,要加强期初教学检查,发现问题及时整改,开展跟踪评价;要加强品牌专业建设,落实建设任务,创新人才培养模式,促进专业交叉融合,发挥辐射带动作用,加强新工科、新文科、新理科、新师范等建设,加强师资队伍建设,强化资源优化配置,加快推进专业认证,建立持续改进长效机制,提高人才培养质量;要继续推进校企合作育人,按照引入、对接、共建的校企(地、校)合作思路,从专业、实习实训、师资培养、课程、教材等方面开展实质性合作;要强化创新创业教育,加强三创中心建设,加强平台、项目、指导教师、培训课程、体制机制和信息化建设,扩大大学生创新创业活动的参与面,提高获奖数量和层次;要将审核评估建设任务和专业评估反馈整改意见列入单位学期工作计划,扎实做好评建和整改工作的落实;要推进学分制改革平稳试行,落实培养方案,做好配套制度和管理平台的培训。同时他还对课程质量提升计划、实践教学提升计划、学生学业指导、课程论坛和航空类专业建设研讨会等工作进行了部署。他要求,教学管理队伍要进一步加强作风建设,树立责任意识、担当意识、表率意识和争先意识,求真务实,开拓创新,提高工作质量和效率,努力实现常规工作有创新,重点工作有突破,确保各项工作落到实处,做出实效。 会上,教务处针对学期教学重点工作进行了梳理和部署。 各院(系)院长(主任)及教务处相关人员参加了会议。

来源:电子工程学院作者:时间:2015年6月02日

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(教务处 供稿)

5月29日下午,黄海燕院长率校组织人事处、教研处、学生工作处负责人赴电子工程学院调研工作。电子工程学院全体班子成员参加了调研会。

----电子工程系召开新学期工作部署会议

会上,电子工程学院尹承德院长从招生、师资队伍建设、教学管理及专业建设、实验实训等方面进行了工作汇报。重点介绍了我院在师资队伍建设、教学管理和招生就业方面的详细做法和取得的成绩,形成了一支结构合理的师资队伍,专业群建设稳步推进,招生工作稳中有进。并就学院当前工作谈了意见和建议。

新学期伊始,电子工程系抢前抓早、谋篇布局,于8月31日上午召开全系新学期工作部署会议。辛院长出席会议并作重要讲话。 辛望旦院长首先对该系领导班子的调整情况作了简要说明。辛院长主要从三个方面提出了具体要求。1、全面深入调查研究,分析问题原因,制订方案措施,实事求是、求真务实,全面推进各项工作。2、处理好各种关系,以宽容平和的心态处理好人际关系;发现发挥人才的长处,激发团队的积极性和主动性;协调沟通理顺横向和纵向的各种关系。3、着力解决好几个重点课题:校企合作上层次、中外办学有突破、师资队伍有凝聚力、专业建设有竞争力。 系主要负责同志尹承德对上一学年的工作进行了简要回顾,侧重对新学年的工作进行了全面部署,并从教学管理和学生工作两个方面对开学初的准备工作作了具体安排和要求。教学管理主要对照评估整改意见书的要求进行加强推进,学生工作主要以中央16号文件为指导进行策划开展。稳定教学秩序,规范教学安排,健全制度流程,精心策划好各项学生活动,确保各项工作上层次、求突破、有成效。要求认真对照学院2007年重点工作,研究部署,扎实推进。重点在校企合作项目、中外办学项目、精品课程建设、实验实训及实验室建设、专业建设、师资队伍建设等方面取得实效。全面结成“青蓝工程”帮教对子,开展多种形式的“教学大比武”、“学术大练兵”活动。要求全体师生加强作风效能建设和自身素质建设,从自身做起,奋发有为,为构建好和谐校园、和谐系部作出应有贡献。

总支书记王淑伟就辅导员队伍建设和学生工作情况做了汇报,并就辅导员队伍建设发展提出了建议。随后,班子其他成员结合各自分管工作也做了简单汇报,并就实际工作中遇到的困难和问题提出了意见与建议。

在听取了电子工程学院的工作汇报后,参加调研的机关处室领导就我院专业布局、师资建设、专业群建设、人才培养、专业带头人培养、辅导员队伍建设等工作与我院参会领导进行了讨论,提出了有利于我院综合发展的意见与建议。

最后,黄海燕院长对电子工程学院近年来各项工作取得的成绩给予充分肯定,对专业建设、招生工作、师资队伍建设给予高度评价,对电子工程学院领导班子所付出的努力表示感谢。黄院长指出,电子工程学院要在师资队伍建设方面不断提高队伍层次,突破人才瓶颈,发挥高层次人才的积极性,用好专业人才,产生带动辐射效应;要以就业为导向调优调强专业,培养社会所需之才;要精心打造品牌专业,不断提高核心竞争力;要不断深化和拓展校企合作领域,丰富校企合作内涵。黄院长还从团队组织文化建设、管理技术技巧、教师培训适应产业需求等方面提出了具体的工作要求,希望我院全体教职工能够上下一心,对照兄弟院系找出差距,强化自身,稳步推进各项工作的开展。

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